劳动争议在“家门口”高效化解上海216个街镇乡已实现基层调解组织100%覆盖
央广网上海8月21日消息(记者林馥榆)8月20日,一场别开生面的“走进仲裁 和谐嘉园”政府开放月活动在嘉定工业区劳动人事争议调解中心举办。企业代表、劳动者代表通过沉浸式体验劳动争议在“家门口”高效化解的现实场景,零距离感知基层调解仲裁服务的便捷性与专业性。
记者从上海市人社局获悉,目前,上海216个街镇乡已实现基层调解组织100%覆盖,并延伸至楼宇、园区、商圈,建立了“流动调解室”“企业调解委员会”等末梢节点。其中,嘉定区人社局于2023年率先试点整合劳动保障监察协管员与劳动争议调解员队伍,建立了一支适应新时代基层治理需要的专业化、职业化、规范化的劳动关系协调员队伍,为服务嘉定经济社会改革发展提供有力保障,该模式已在全市推广。
企业代表、劳动者代表通过沉浸式体验劳动争议在“家门口”高效化解的现实场景( 央广网发 受访者供图)
近年来,上海市仲裁院聚焦重点区域差异化需求,先后在临港新片区、虹桥商务区、陆家嘴金融区等开放枢纽增设巡回庭、派出庭,同步设立新就业形态一站式调解中心、外商企业调解中心,形成“三庭二中心一本部”多元格局。实践过程中,通过“一本部”统筹调度与“多网点”属地联动,有效推动了重点区域仲裁服务的就地办结,劳动争议处理效率得以大幅提升。
企业代表和劳动者代表现场旁听了一起由上海市仲裁院管辖、发生在嘉定属地企业与其员工间的劳动争议庭审(央广网发 受访者供图)
自2023年起,上海市人社局持续打造“走进仲裁”政府开放月品牌,有力彰显了政府主动公开、倾听民意、优化服务的决心,成功架起了职能部门与公众沟通的桥梁。未来,上海市人社局将继续拓展劳动人事争议调解仲裁服务的“广度、深度、精度”,通过政务公开凝聚社会共识,以法治力量护航企业发展,为构建“稳定可预期、公平有温度”的营商环境,全力助推经济社会高质量发展注入可持续和谐动能。
记者从上海市人社局获悉,目前,上海216个街镇乡已实现基层调解组织100%覆盖,并延伸至楼宇、园区、商圈,建立了“流动调解室”“企业调解委员会”等末梢节点。

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